Job
Bliv en del af et fagligt fællesskab med nærvær, faglighed og natur i fokus.
Som medarbejder bliver du en del af en hverdag med både vuggestue- og børnehavebørn. Vi arbejder med børneperspektivet og ser på det enkelte barns behov, så vi kan møde barnet og guide det videre.
Naturen fylder meget hos os. I Troldebo er naturen en særlig del af hverdagen, og vi bruger skoven, åen og naturlegepladsen aktivt. Vi tager også på ture i ladcykler og arbejder med blandt andet krop, sanser, bevægelse og sprog.
Vi har et stærkt kollegialt samarbejde. Vi arbejder tæt sammen i børnehaven og oplever også hjælpsomhed fra vuggestuen. For os er det vigtigt at have en god tone, være omsorgsfulde over for hinanden, have højt humør og samtidig kunne støtte hinanden og sparre fagligt.
Mød Johanne
Johanne Rasmussen Porsgaard på 26 har arbejdet som pædagog i Børnehuset Æblehaven siden februar 2026. Her fortæller hun om hverdagen i huset.
"Jeg blev taget rigtig godt imod, både af min leder, kollegaer, børn og forældre. Jeg blev mødt med et stort smil og meget positivitet og omsorg. Det var trygt at starte, og jeg følte mig hurtigt som en del af huset grundet den store imødekommenhed hele vejen rundt."
"Jeg kan mærke, at jeg har udviklet mig meget allerede nu, og at jeg bliver mere og mere selvsikker i de pædagogiske valg, jeg træffer. Det betyder meget for mig at have nogle fagligt dygtige kollegaer, som jeg kan vende diverse både praktiske, strukturelle og faglige områder med. På den måde udvikler jeg min faglighed."
Sådan arbejder vi
Vi tager udgangspunkt i børneperspektivet og forsøger at få indsigt i det enkelte barn, så vi kan møde barnet ud fra dets behov. Vi ser børnenes forskellige behov og handler derefter.
Vi arbejder i mindre grupper, hvor børnene kan opleve nærvær, læring og udvikling. Samtidig går mange aktiviteter og traditioner på tværs af huset.
Arbejdsvilkår
Vi møder efter en fast grundplan, som kan indeholde mødetider i hele vores åbningstid, medmindre andet er aftalt. Om fredagen arbejder vi med to forskellige mødetider, så medarbejderne alt efter timetal har mulighed for at få tidligt fri hver anden fredag.
Vi har forståelse for, at privatlivet skal kunne hænge sammen, så derfor er vi fleksible, når det er muligt.